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全国多地出反腐新政海南五指山要求科级干部申报个人事项

www.zsctrip.com2019-11-08

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新华社北京4月8日电(记者乌梅达)-科级干部也需要提交个人报告。这是最近在北京、贵州、海南等地悄悄推出的一项新政策。 专家指出,在党中央“打老虎、放飞”的持续高压下,作为从“不敢腐败”到“不能腐败”的预防体系建设,领导干部个人报告也“小步快跑”,采取临时和永久措施的反腐倡廉不断深入推进。

信号1:反腐从聚焦到全面覆盖

自中共十八大以来,约有100只省部级“老虎”落马,无数“苍蝇”被打死。然而,许多人在鼓掌时仍然感觉到他们周围的腐败。

国家行政学院教授汪玉凯说,随着改革开放和城市化的发展,一些低级干部掌握着很大的权力。没有有效的监督和制度约束,很容易看到“小官员和大权力”造成的“小官员和大贪婪”

这样的例子并不少见。 河北北戴河供水公司总经理马朝群在家中被发现携带1.2亿元现金、37公斤黄金和68套房产手续。 2014年,北京查处了47起违纪金额超过100万元的“贪官污吏”。

记者从北京市委组织部了解到,目前北京一些县级干部没有放松申报,比县级干部更严格。除了他们的工资、各种奖金、津贴和补贴,以及他们自己、他们的配偶和共同生活的子女的资产和管理之外,他们还要求为私人目的出国、他们的子女结婚、雇用他们的配偶和子女、移居国外以及接受司法机关的刑事调查。

如不按时、如实或无正当理由报告,将给予批评教育、限期改正、调离岗位、开除等处分。根据案件的严重程度。构成违纪的,按照有关规定给予纪律处分

北京顺义区的一名科级官员说,不仅群众,干部也在讨论个人事务的申报,“有些人认为财产已经公开,隐私已经消失。” 但是我认为这可以防止干部的错误使用,也可以保护干部不犯错误。"

事实上,不仅仅是北京宣布扩大领导干部队伍。早在2013年,贵州省瓮安县就发布了《瓮安县科级干部拟提拔人选财产申报公示规定(试行)》,公开“提亮”家庭的财务状况。 此外,包括深圳龙华、青海民和县、海南五指山在内的许多地方也相继出台了类似措施。

汪玉凯等专家表示,根据中央政府的要求,北京等地根据各地的实际情况,扩大了领导干部个人报告的范围,这是收紧制度围墙的措施。 这意味着,在反腐败初步成果的基础上,我们不会坐等“苍蝇”成长为“老虎”再进行斗争,从关注关键问题到覆盖所有领域。

信号2:“牙齿”从申报成长为选择性惩罚制度。

自1995年中央办公厅和国家办公厅发布《关于党政机关县(处)级以上领导干部收入申报的规定》以来,领导干部个人事务报告制度已经走过了20年的历史。

从一些人批评的“只汇报不抽查”到逐步扩大汇报和抽查的比例,再到“提拔,先抽查”,如果不如实汇报就取消提拔资格,甚至把抽查中发现的问题直接转移到纪检监察机关,领导干部个人汇报的权力,一个有中国特色的制度,正在不断出现。

2014年,中央组织部直接抽查了1550名省部级主管干部和后备干部。五名主管干部和数十名司局干部被取消晋升资格。

4月4日,河北省张家口市纪委宣布,怀来县委员会副书记、县长李雨青因未如实申报个人相关事宜等原因被依法撤职。

深圳大学管理学院教授肖军说,类似于因个人事务申报不实而解雇李雨青,从取消晋升到直接解雇。这是一个新的信号,凸显了体制的日益僵化,“牙齿”越来越锋利,反腐败越来越严重。

根据中共中央组织部的报告,2015年,领导干部个人事项报告抽样率从3%-5%上升到10% 各地都实行“每提必查”、“每转必查”、“每项必查”和“每份报告必查”。抽查比例较高,“重点对象”基本纳入抽查范围。

中国社会科学院中国反腐败研究中心秘书长高波表示,党中央提出了严格党政官员的要求,领导干部个人事务的申报也从“花瓶”变成了“宝剑” 随着处罚越来越严厉,干部们不再容易冒险报道。然而,随着随机抽查比例的增加,越来越难以通过网络。

信号3:从“打老虎打苍蝇”到标本兼治

2014,“打老虎打苍蝇”反腐运动压力依然很大 在今年的NPC和CPPCC会议上,最高人民检察院的工作报告提到,对4040名县级以上国家工作人员进行了调查,同比增长40.7%。根据法律,周永康、徐才厚、蒋洁敏等28名省部级以上干部犯罪.

专家指出,2015年,“打老虎和打苍蝇”将继续有增无减。更重要的是,领导干部个人事务申报、政府权力清单、反腐败国家立法等基础性工作将继续加强,从“不敢腐败”到“不能腐败”的治本之策和治本之策将继续加快。

一位30出头的北京中层官员说,随着个人申报的深入,如果他想在今后的工作中得到提升,他肯定会面临财产申报、宣传或抽查。但是,在加强对“新人”监督的同时,他也应该加强对“老人”的抽查

汪玉凯说,报告官员个人事务的制度是扩大监督范围的关键。一些腐败官员是“腐败和令人震惊的”,因为监督是“短腿的”,不能及时掌握。因此,要加强这一制度,除了报道和抽查之外,还必须探索信息披露,积极开放公众和媒体监督。

[观察]

海南等地科级干部申报个人举报有哪些反腐信号?

来源:海南日报客户端

据新华社报道,记者乌梅达

科级干部也被要求申报个人报道事项,这是最近在北京、贵州、海南等地悄悄推出的一项新政策 专家指出,在党中央“打老虎、放飞”的持续高压下,作为从“不敢腐败”到“不能腐败”的预防体系建设,领导干部个人报告也“小步快跑”,采取临时和永久措施的反腐倡廉不断深入推进。

信号1:反腐从聚焦到全面覆盖

自中共十八大以来,约有100只省部级“老虎”落马,无数“苍蝇”被打死。然而,许多人在鼓掌时仍然感觉到他们周围的腐败。

国家行政学院教授汪玉凯说,随着改革开放和城市化的发展,一些低级干部掌握着很大的权力。没有有效的监督和制度约束,很容易看到“小官员和大权力”造成的“小官员和大贪婪”

这样的例子并不少见。 河北北戴河供水公司总经理马朝群在家中被发现携带1.2亿元现金、37公斤黄金和68套房产手续。 2014年,北京查处了47起违纪金额超过100万元的“贪官污吏”。

记者从北京市委组织部了解到,目前北京一些县级干部没有放宽申请,比县级干部更严格。除了工资、各种奖金、津贴和补贴以及资产和经营条件之外,他们还因私人原因、子女婚姻、配偶和子女就业、移民国外以及司法机关正在调查他们的刑事责任而要求出国(边境)。

如不按时、如实或无正当理由报告,将给予批评教育、限期改正、调离岗位、开除等处分。根据案件的严重程度。构成违纪的,按照有关规定给予纪律处分

北京顺义区的一名科级官员说,不仅群众,干部也在讨论个人事务的申报,“有些人认为财产已经公开,隐私已经消失。” 但是我认为这可以防止干部的错误使用,也可以保护干部不犯错误。"

事实上,不仅仅是北京宣布扩大领导干部队伍。早在2013年,贵州省瓮安县就发布了《瓮安县科级干部拟提拔人选财产申报公示规定(试行)》,公开“提亮”家庭的财务状况。 此外,包括深圳龙华、青海民和县、海南五指山在内的许多地方也相继出台了类似措施。

汪玉凯等专家表示,根据中央政府的要求,北京等地正在根据各地实际情况,扩大领导干部个人报告的范围,收紧制度围栏。 这意味着,在反腐败初步成果的基础上,我们不会坐等“苍蝇”成长为“老虎”再进行斗争,从关注关键问题到覆盖所有领域。

信号2:牙齿从报告生长到选择性惩罚系统。

自1995年中央国家机关发布《关于党政机关县(处)级以上领导干部收入申报的规定》以来,领导干部个人事务报告制度已经走过了20年

从一些人批评的“只汇报不抽查”到逐步扩大汇报和抽查的比例,再到“提拔,先抽查”,如果不如实汇报就取消提拔资格,甚至把抽查中发现的问题直接转移到纪检监察机关,领导干部个人汇报的权力,一个有中国特色的制度,正在不断出现。

2014年,中央组织部直接抽查了1550名省部级主管干部和后备干部。五名主管干部和数十名司局干部被取消晋升资格。

4月4日,河北省张家口市纪委宣布,怀来县委员会副书记、县长李雨青因未如实申报个人相关事宜等原因被依法撤职。

深圳大学管理学院教授肖军说,类似于因个人事务申报不实而解雇李雨青,从取消晋升到直接解雇。这是一个新的信号,凸显了体制的日益僵化,“牙齿”越来越锋利,反腐败越来越严重。

根据中共中央组织部的通知,2015年,领导干部个人举报抽查比例从3%-5%提高到10% 各地都实行“每提必查”、“每转必查”、“每项必查”和“每份报告必查”。抽查比例较高,“重点对象”基本纳入抽查范围。

中国社会科学院中国反腐败研究中心秘书长高波表示,党中央提出了严格党政官员的要求,领导干部个人事务的申报也从“花瓶”变成了“宝剑” 随着处罚越来越严厉,干部们不再容易冒险报道。然而,随着随机抽查比例的增加,越来越难以通过网络。

信号3:从“打老虎打苍蝇”到标本兼治

2014,“打老虎打苍蝇”反腐运动压力依然很大 在今年的NPC和CPPCC会议上,最高人民检察院的工作报告提到,对4040名县级以上国家工作人员进行了调查,同比增长40.7%。根据法律,周永康、徐才厚、蒋洁敏等28名省部级以上干部犯罪.

专家指出,2015年,“打老虎和打苍蝇”将继续有增无减。更重要的是,领导干部个人事务申报、政府权力清单、反腐败国家立法等基础性工作将继续加强,从“不敢腐败”到“不能腐败”的治本之策和治本之策将继续加快。

一位30出头的北京中层官员表示,随着个人申报的深入,如果他想在今后的工作中得到提升,他肯定会面临财产申报、宣传或抽查。然而,在加大对“新人”监督的同时,他也应该加大对“老人”的抽查力度。

汪玉凯说,官员个人事务的报告制度是扩大监督范围的关键。一些腐败官员是“腐败和令人震惊的”,因为监督是“短腿的”,不能及时掌握。因此,为了加强这一制度,除了报道和抽查之外,有必要探索信息披露,积极开放公众和媒体监督。

(原标题:科级干部应该申报什么反腐信号?)

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